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湖南日报·新湖南客户端8月29日讯（通讯员 陈飞）近日，为增强园区企业合法用工意识，维护劳动人事关系和谐稳定，营造良好的营商环境，绥宁县劳动人事争议仲裁院走进部分企业组织开展“宣法促民团结、护航营商环境”法律服务活动。

活动中，大家详细了解企业的经营状况，听取企业在劳动关系领域遇到的问题，重点关注企业加班休假、工资报酬、用工形式等方面的风险隐患。针对企业特点，该院仲裁员重点围绕企业规则的制定、工伤申报程序、劳动合同构成等方面进行案例分析；对企业提出的合同签订、工伤等企业员工关注的热点问题，进行了现场详细解答，并从减少用工风险角度，为企业提出了建设性意见。本次活动为企业提供的专业化、多层次的指导，得到了园区多家企业负责人的一致好评。

据悉，县人社局利用此次申报“金牌劳动人事争议调解组织”的契机，持续以“预防为主、调解为主、基层为主”的推进要求，坚持把非诉纠纷解决机制作为“武器”，稳步推进基层调解组织建设，有效化解劳动关系纠纷，助力全县营商环境持续优化。